【两会特稿】在新的赶考路上交出优异答卷

要加强风险防范，严格规范银行账户管理，定期开展专项执法督查，提高管理质量

廊坊精雕数控机床制造有限公司属于先进制造业企业，技术更新节奏快，平均每年研发投入5000余万元。廊坊税务系统牢固树立大局意识，坚持精诚共治理念，运用共治思维和共治方式推动政策既快又好、又稳又准落地。

感谢税务部门帮我们直达快享税收政策红利，3600余万元的退税资金迅速到账，极大缓解了我们的资金压力，税务局用‘真金白银为我们雪中送炭，企业又能满血复活了。今年以来，全市税务系统把不折不扣落实新的组合式税费支持政策、特别是大规模增值税留抵退税政策作为为企业纾困解难，尤其是应对疫情冲击的关键一着，通过全覆盖宣传、全过程服务、全层级监督，用税收的减法稳定市场主体预期，激发市场主体活力。充分利用服务网格，为企业配备专属网格员，实现全面对接。‘一把手走流程，走的是为民服务的真心，走的是便民办税的真情，就是为了发现问题、解决问题，我们要对照查找出来的短板不足，及时研究制定完善举措，持续提升退税减税政策落实质效。廊坊税务系统还认真贯彻落实国家税务总局、公安部、最高人民检察院、海关总署、中国人民银行、国家外汇管理局六部门联合打击骗取增值税留抵退税工作推进会精神，进一步发挥六部门联合打击机制作用，把打击骗取留抵退税作为当前常态化打击工作的重中之重，聚焦团伙式、跨区域、虚开发票虚增进项骗取留抵退税等违法犯罪行为，以零容忍的态度坚决予以打击，形成打击骗取留抵退税的压倒性态势，并对骗取留抵退税案件进行曝光，护航留抵退税政策落准落好。

此外，还依托税收大数据为企业精准画像，根据纳税人类别、规模、行业建立企业台账、任务台账、政策台账，精准筛选符合享受条件的企业，以政策找人的方式确保政策直达快享。截至目前，税务部门已会同相关部门召开多次联席会议，传递退税数据13万余条，凝聚起退税减税政策落实协同共治的强大合力。全市农业品牌总计115个，其中省级区域公用品牌7个，市级区域公用品牌7个，省级农产品企业品牌5个，市级农产品企业品牌12个，农产品品牌84个。

我市不断夯实企业生产主体责任，通过宣传、普法、开展达标合格证试验示范和全面推广以及告知、承诺等各项措施，明确和落实农产品生产主体的质量安全主体责任，并将各类生产主体纳入全市农产品质量安全信用体系，登入省农产品追溯平台进行信用管理。制定了粮油、果蔬、畜禽、水产养殖产业标准化生产实施方案，明确工作职责，加强监督指导，提高标准化工作质量，全市农业标准化生产覆盖率达到74%以上。组织相关人员深入到种植养殖生产企业、基地开展农业标准的宣贯、技术和业务指导，推动标准进村入户入企落地落实。两品一标认证农产品数量全省第一

会议就三季度学校安全工作进行安排部署。摘要: 本报讯（记者 石径宇）为切实做好暑期、汛期学校安全工作，防止发生学校安全责任事故，近日，市教育局组织召开了全市教育系统2022年第三季度学校安全工作例会。

会议要求，汛期已经到来，各地各学校要系统地、反复地对学生进行防溺水安全教育，开展六不一会教育。要求各地各学校在思想上筑牢底线，提高政治站位，切实把安全工作作为现阶段首要工作来抓，做到底数清、措施清、工作清，同时加强与家长和相关部门的沟通，确保各项工作扎实推进，做到职责清、任务明、标准高、措施准，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的社会环境。加强学生交通安全教育，增强学生交通安全意识，大力整顿校园周边交通秩序。深入推动值班应急工作，带班领导和值班人员要严格执行24小时带班值班制度，保持通讯联络畅通。

遇有紧急突发事件和重大事项，务必按照时限要求精准核实、迅速报告、妥善应对。要求各地各学 ... 本报讯（记者 石径宇）为切实做好暑期、汛期学校安全工作，防止发生学校安全责任事故，近日，市教育局组织召开了全市教育系统2022年第三季度学校安全工作例会。同时，持续开展学生法治安全教育，提升学生自护自救、应急处置能力。此外，教育行政部门要按照三个必须的原则依法依规提出并落实安全责任清单，按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的原则，将安全工作与业务工作同规划、同部署、同检查、同落实，指导、督促做好学校安全工作，共同把学校安全工作抓细、抓实、抓深入，筑牢学校安全基础，确保全市教育系统安全稳定

大厂回族自治县总工会与县职业技术教育中心联合开展了线上电工（初级）培训班、钳工技能培训班、直播电商培训班，共为170余名下岗职工、农民工及有意从事创业的企业职工，提供了免费培训。通过举办6场直播带岗活动，48家单位提供3800个岗位，吸引28.6万人观看……这是廊坊市工会系统今年上半年解决职工群众创业就业需求交出的成绩。

摘要: 本报讯（记者 刘飞 通讯员 郭成）举办线上线下招聘会30场，参加企业2100家，推送就业岗位6万多个，达成就业意向2.5万个。结合当地疫情防控，采取线上招聘与线下招聘相结合的方式，促进供需精准对接。

开展送法律进企业、为劳动者护航活动和企业用工法律问题线上宣讲活动，网上解答法律问题216人次。通过举办6场直播带岗活动，48家单位提供3800个岗位，吸引28.6万人观看……这是廊坊市工会系统 ... 本报讯（记者 刘飞 通讯员 郭成）举办线上线下招聘会30场，参加企业2100家，推送就业岗位6万多个，达成就业意向2.5万个。《扎实稳定全省经济运行的一揽子措施及配套政策》出台以后，廊坊市总工会针对政策条件寻找企业、针对企业实情收集政策、针对问题提出意见建议，推动稳岗就业优惠政策落到实处，让企业和职工充分享受到政策优惠。今年以来，廊坊市总工会通过搭建平台、技能培训、宣传政策、温暖服务、法律入企、集体协商等六大举措做好稳就业工作。文安县总工会相继举办中式、西式面点师培训班，目前39人通过中式面点考试获取职业资格证书。全市专兼职工资集体协商指导员20余人，积极参与各类企业集体协商工作，促进了基层企业集体协商工作程序规范和内容完善。

市总工会全面开展实施集体协商行动计划。市总工会要求各县（市、区）总工会、廊坊开发区工会安排专人，入企摸底调查，为做好稳就业工作提供第一手信息。

按照全总、省总工会工作要求，我市总工会紧盯受疫情影响的低收入群体、新业态劳动者等重点群体，深入开展新业态劳动者入会集中行动，为低收入群体和新业态群体送温暖。依托河北公共招聘网、廊坊就业网、廊坊就业小程序和各县（市、区）现有网络公布招聘活动安排。

着力打造工会助业服务窗口，努力为就业困难的职工家庭提供就业扶持。针对有就业需求的职工，开展分类需求培训、网络定制培训、订单专项培训

大厂回族自治县总工会与县职业技术教育中心联合开展了线上电工（初级）培训班、钳工技能培训班、直播电商培训班，共为170余名下岗职工、农民工及有意从事创业的企业职工，提供了免费培训。结合当地疫情防控，采取线上招聘与线下招聘相结合的方式，促进供需精准对接。今年以来，廊坊市总工会通过搭建平台、技能培训、宣传政策、温暖服务、法律入企、集体协商等六大举措做好稳就业工作。全市专兼职工资集体协商指导员20余人，积极参与各类企业集体协商工作，促进了基层企业集体协商工作程序规范和内容完善。

文安县总工会相继举办中式、西式面点师培训班，目前39人通过中式面点考试获取职业资格证书。着力打造工会助业服务窗口，努力为就业困难的职工家庭提供就业扶持。

摘要: 本报讯（记者 刘飞 通讯员 郭成）举办线上线下招聘会30场，参加企业2100家，推送就业岗位6万多个，达成就业意向2.5万个。通过举办6场直播带岗活动，48家单位提供3800个岗位，吸引28.6万人观看……这是廊坊市工会系统今年上半年解决职工群众创业就业需求交出的成绩。

按照全总、省总工会工作要求，我市总工会紧盯受疫情影响的低收入群体、新业态劳动者等重点群体，深入开展新业态劳动者入会集中行动，为低收入群体和新业态群体送温暖。市总工会要求各县（市、区）总工会、廊坊开发区工会安排专人，入企摸底调查，为做好稳就业工作提供第一手信息。

针对有就业需求的职工，开展分类需求培训、网络定制培训、订单专项培训。依托河北公共招聘网、廊坊就业网、廊坊就业小程序和各县（市、区）现有网络公布招聘活动安排。通过举办6场直播带岗活动，48家单位提供3800个岗位，吸引28.6万人观看……这是廊坊市工会系统 ... 本报讯（记者 刘飞 通讯员 郭成）举办线上线下招聘会30场，参加企业2100家，推送就业岗位6万多个，达成就业意向2.5万个。市总工会全面开展实施集体协商行动计划。

开展送法律进企业、为劳动者护航活动和企业用工法律问题线上宣讲活动，网上解答法律问题216人次。《扎实稳定全省经济运行的一揽子措施及配套政策》出台以后，廊坊市总工会针对政策条件寻找企业、针对企业实情收集政策、针对问题提出意见建议，推动稳岗就业优惠政策落到实处，让企业和职工充分享受到政策优惠

与此同时，各个专班专组明确目标任务、责任人员、工作要求和具体安排，分工负责综合协调、税费政策、征管信息化、统计分析、纳税服务等工作，建立工作台账，实行清单式管理、销号式办结。了解情况后，廊坊开发区税务局工作人员第一时间深入企业，开展一对一政策辅导，手把手指导该公司申请退税，与企业携手渡过难关。

今年以来，面对国内经济下行压力和疫情的叠加影响，货运不畅造成原材料和零部件供应短缺、价格上涨，综合运营成本不断攀升，给企业造成了极大的现金流压力。加强与廊坊银保监分局和银行业金融机构合作，深入开展银税互动，交换共享信息，帮助小微企业缓解资金压力，注入发展动力。